Kelima teknologi ini yang kemudian berhasil mendorong perluasan lapangan pekerjaan di Indonesia, seperti yang Back End Developer, Data Scientist, Android Developer, Full Stack Engineer dan Frond End Developer. Pekerjaan ini tercatat dalam laporan LinkedIn Emerging Jobs 2019 sebagai kemampuan yang paling dicari oleh sejumlah instansi di Indonesia saat mencari tenaga ahli.
Melalui LinkedIn Dream Jobs Season 2, perusahaan yang menjadi partner LinkedIn juga turut berperan aktif dalam mengikuti perubahan revolusi industri 4.0 ini dengan memperkenalkan lapangan pekerjaan baru seperti Web Optimization Lead oleh World Vision, Analytic Squad oleh XL Axiata, dan Gaming Content Evangelist oleh Smartfren. Tidak hanya itu saja, Mondelez, JD.ID, HSBC, dan Shopee juga membuka peluang bagi para lulusan baru untuk memulai karir mereka dengan mengikuti Management Trainee Program.
Maksimalkan Potensi dan Terhubung Dengan Banyak Peluang
Penerapan revolusi industri 4.0 di Indonesia tidak hanya menghadirkan banyak jenis lapangan pekerjaan baru. Berdasarkan data Kemenperin, penerapan revolusi industri 4.0 juga berhasil memaksimalkan kinerja perusahaan hingga 50% lebih baik yang didukung oleh sistem digital perusahaan yang sudah terintegrasi. Tidak hanya itu, adanya penerapan digitalisasi ini menghasilkan tenaga kerja bersertifikasi yang dapat berguna bagi pengembangan perusahaan dan juga karyawan tersebut.Program LinkedIn Dream Jobs Season 2 ini merupakan program tahunan dari LinkedIn. Tahun lalu, LinkedIn berhasil menghubungkan Imam Taufiq Ahmad dan Abigail Alinda mendapatkan pekerjaan impian mereka sebagai Management Trainee di Reckitt Benckiser Indonesia. Pada Season 2 ini, LinkedIn berkolaborasi dengan Maudy Ayunda mengajak para lulusan baru, tenaga ahli dan profesional agar dapat mengikuti kegiatan ini dengan memaksimalkan penggunaan LinkedIn mereka, mencari pekerjaan yang tepat bagi mereka dan dapatkan pekerjaan yang diimpikan.
