Platform pelatihan daring ini telah beroperasi secara penuh sejak bulan Juni 2021 lalu dan telah menjalin kerja sama dengan lebih dari 100 praktisi dan pakar berpengalaman di bidangnya sebagai trainer.
“Mimpi kami ketika mendirikan Terampil adalah menjadikannya sebagai Sarana Utama untuk pembelajaran dan peningkatan keahlian untuk para lulusan universitas sebagai persiapan memasuki dunia industri, para profesional muda yang ingin meningkatkan kariernya, dan pelaku usaha (entrepreneur) yang ingin membesarkan usahanya agar bisa bersaing dan bertumbuh di industri yang sangat kompetitif di masa kini dan masa depan,” tutur Amrullah Azmy, Chief Executive Officer (CEO) Terampil.
Setiap materi pelatihan di Terampil dibuat berdasarkan nilai-nilai dan jiwa intrapreneurship sehingga siapapun yang belajar di Terampil diharapkan mampu memotivasi dirinya sendiri, proaktif, dan berorientasi pada tindakan yang mengambil inisiatif untuk menunjang karir dan masa depannya.
Untuk memenuhi kebutuhan dari para pembelajar, Terampil menyediakan beragam materi pelatihan yang bisa dipilih pada 7 (tujuh) kategori pelatihan yaitu Personal Foundation, Business Foundation, Marketing & Branding, Sales, Operation & Technology, Finance & Accounting, dan Human Capital.
Namun untuk pembelajar atau Terampil People yang baru mulai memasuki dunia kerja atau profesional muda yang ingin mengetahui aspek apa yang harus dikembangkan untuk peningkatan karirnya dan ingin mengetahui profil diri secara singkat maka dapat mengambil short assessment secara gratis di Terampil.
Lalu mengenai metode Hybrid Learning yang dimaksud adalah Intra-Active dan Inter-Active. Metode Intra-Active ini dirancang untuk mendorong pembelajar atau Terampil People untuk lebih aktif dalam meningkatkan kapasitas dirinya, sedangkan Inter-Active adalah metode yang memungkinkan Terampil People untuk berperan secara aktif berinteraksi langsung dengan sesama Terampil People lainnya dan trainer di dalam Forum Diskusi dan Live Q&A (live discussion).
Forum diskusi berbentuk teks ini terdapat disetiap modul pelatihan sehingga diskusi yang terjadi khusus untuk membahas materi pada modul tersebut. Sedangkan Live Q&A adalah layanan yang memungkinkan Terampil People untuk berinteraksi langsung dengan Trainer dan Terampil People lainnya secara audio.
Salah satu Trainer yang mengisi layanan Live Q&A ini adalah Coach Yohanes G. Pauly, yang menyediakan waktu secara konsisten dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00-08.30 WIB. Layanan ini memungkinkan Terampil People untuk berdiskusi secara mendalam sehingga pemahaman yang didapatkan menjadi lebih baik.
Metode Hybrid Learning inilah yang membuat Terampil berbeda sebagai sebuah platform pelatihan daring untuk kalangan profesional yang menyediakan fitur interaktif pertama di Indonesia.
Para trainer di Terampil berasal dari berbagai perusahaan kelas dunia dan terbaik di Indonesia seperti Google, DANA Indonesia, Indofood, Halodoc, Xiaomi, Lazada, Bank BCA dan masih banyak lagi sehingga materi yang disampaikan betul-betul praktis dan 100 persen sesuai dengan kebutuhan dunia industri.
Sampai saat ini Terampil telah memproduksi lebih dari 2.500 video pelatihan berkualitas dengan animasi dan ilustrasi yang menarik dan telah dinikmati oleh lebih dari 10.000 pembelajar di seluruh Indonesia. Untuk bergabung dengan pembelajar lainnya, silakan kunjungi website www.terampil.com atau unduh mobile app Terampil di Play Store untuk pengguna Android dan App Store untuk pengguna iOS. Pengguna baru Terampil akan mendapatkan free trial sebanyak 5 (lima) video pelatihan.
Di akhir materi training, Terampil mengadakan post-test untuk menguji pemahaman materi yang dipelajari oleh Terampil People. Apabila nilai tes tersebut sesuai kualifikasi maka Terampil People akan mendapatkan Sertifikat Resmi dari Terampil, sebagai Lembaga Pendidikan dan Pelatihan yang memiliki izin resmi dari pemerintah.
Sertifikat ini langsung bisa diunduh di platform Terampil dan terdapat barcode untuk mengecek keabsahan sertifikat tersebut. Sertifikat ini dapat digunakan untuk menunjang profil Terampil People menjadi lebih baik dalam berbagai kebutuhan seperti melamar pekerjaan dan peningkatan karir.
Amrullah menambahkan bahwa setiap orang ingin memiliki masa depan yang cerah, namun tidak semuanya melakukan persiapan sedini mungkin. Oleh karenanya, Terampil membawa tagline “Your Future Starts Now”, yang bisa diartikan sebagai sebuah ajakan bagi generasi muda untuk memulai langkah pertama mempersiapkan masa depannya yang cerah dengan mengembangan diri di Terampil. Tagline ini diharapkan dapat menjadi inspirasi dan memacu generasi muda untuk segera mulai mengembangkan dirinya.
Sesuai visinya, Terampil ingin “Membangun generasi terampil yang siap bersaing secara Global.” Dengan mempersiapkan generasi yang tangguh dan berani bersaing di era saat ini dan mendatang, maka Terampil turut serta membangun Indonesia, terutama di sisi pendidikan sumber daya manusia (SDM).
Berdasarkan data United Nations Development Programme (UNDP), rata-rata pertumbuhan Human Development Index (HDI) atau Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Indonesia tahun 2010-2020 hanya sebesar 0,78 persen per tahun dan nilai Indeks Sumber Daya Manusia Indonesia pada tahun 2020 hanya tercatat sebesar 0,54 persen.
Data tersebut menjadi salah satu alasan terkuat mengapa platform pelatihan pengembangan kualitas diri dan keahlian profesional seperti Terampil dapat menjadi salah satu solusi inovatif untuk meningkatkan kualitas SDM Indonesia.
Berkaca pada data pengembangan SDM Indonesia tersebut, Terampil berupaya untuk menjadi platform daring terbaik yang fokus menyediakan modul training berkualitas dan bersertifikat yang up-to-date setiap bulannya sesuai dengan kebutuhan industri dan pasar, baik lokal maupun global dengan metode Hybrid Learning yang menjadi pembeda dan andalan dalam menghasilkan pemahaman yang lebih baik untuk generasi muda yang terampil.
Selain itu, Terampil memastikan bahwa setiap materi yang disediakan bukan semata teori, melainkan dapat langsung diterapkan secara efektif dan efisien di lingkup profesional maupun bisnis.
“Kami ingin Terampil bukan sekadar menjadi platform pelatihan online pilihan utama dari masyarakat, namun lebih dari itu kami ingin menjadi selayaknya seorang guru dan orang tua yang bangga apabila anak didik kami sukses meraih cita-citanya dan mendapatkan masa depan yang cerah. Sedangkan di sisi bisnis, kami bermimpi Terampil menjadi salah satu edutech unicorn yang membanggakan Indonesia,” imbuh Amrullah.
